２０１４年，中金建安公司严格遵照集团公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，精心组织，周密部署，切实抓好安全环保各项工作的贯彻落实。在集团公司领导和安全环保部的大力支持下，在公司全体员工的大力配合和共同努力下，顺利实现了全年目标，取得了较好的成绩。
一、安全环保总体情况
公司安全环保工作形势平稳，各项目标、指标完成情况良好。全年未发生任何人身伤害、火灾、设备、中毒、交通事故，千人负伤率为０；未发生环保污染事件；岗位粉尘合格率和“三废”排放达标率１００％。安全环保资金投入情况良好，全年共投入安全资金万元，完成年度计划的１０５.５６％；共投入环保资金５.４８万元，完成年度计划的７８.２９％。
二、安全环保主要工作以及完成情况
（一）落实责任，完善制度，明确职责。
１、为落实责任，切实做好全年安全环保工作部署，公司在１月份组织召开了２０１４年首次安环委和安全管理人员会议。认真总结和分析了２０１３年公司在安全环保工作方面取得的成绩和存在的不足，提出了改进的办法与举措。并就贯彻落实集团公司和公司２０１４年１号文进行了具体的工作部署与安排。公司总经理在会上发表了讲话，对安全环保工作提出了具体的要求。会上，按照“党政同责”的原则，公司总经理和党委书记与各部门第一责任人共同签订了年度安全环保及消防安全责任书，明确各自职责，确保安全环保各项工作的顺利开展。各部门相继按照公司的部署与要求，结合实际制定了具体的年度安全环保工作计划，层层传达上级公司的文件和会议精神，与班组、个人层层签订了安全责任书，层层分解指标，为确保实现安全管理“横向到边，纵向到底”，确保“安全生产，人人有责”奠定了坚实基础。
２、为进一步提升公司的整体安全管理水平，促进、增强全员安全生产意识，强化责任意识，公司积极健全和完善了《安全生产问责制》、《安全风险抵押金及奖励的考核细则》、《安全生产奖励基金管理和实施办法》三个制度的颁布和实施。同时，为强化全体员工的特别是安全生产管理人员的责任意识，今年调整、加大了安全风险抵押金的额度，并按照上级公司的文件精神，自６月份起针对安全管理人员发放了岗位津贴。
（二）大力加强现场检查与监管，加大执法力度，认真做好日常安全环保管理工作。
１、加强安全教育与培训工作管理。严格按照公司的制度，认真做好员工的“三级” 安全教育和转并岗安全教育，重点做好外委施工队伍人员的安全教育。坚持“先教育后入场” 原则和持卡上岗制度，从源头上增强外委人员安全生产意识和理念，防范事故发生，多次组织开展“三级安全教育情况专项检查”，对查出的问题和事项进行整改和处罚。并大力做好特种作业人员的培训、监督、管理，确保特种作业人员１００％持证上岗。经统计，全年公司共开展安全环保各类教育９４０人次，其中三级安全教育７２０人次（含内部新员工１２人，内部转并岗１１人，外委施工单位６９７人）；其他安全环保教育１５０人次；特种作业７０人次（含今年新考证３２人，复审３８人）。现有特种作业人员共２２２人，其中焊工（电、气焊）１２３人，电工１人，特殊设备焊接１０人，起重机械安装人员２２人，高压运行电工２人，电梯管理１人，叉车工２６人，天车工３７人；安全教育培训投入达４３.万元。
２、加强特殊时期安全环保工作部署。根据特殊时期工作特点，积极通过公司ＯＡ网上办公系统、手机短信、微信等平台及时发布相关通知，提醒各部门及时做好防雨、防洪、防风、防雷、防触电等汛期安全管理工作部署和应对措施，加强巡检查，确保措施落实，确保各项安全生产工作的正常进行。根据需要，及时采购防暑降温的用品和药品发放到各生产一线，做好预防和应急措施。
３、大力加强现场安全检查与监管，加大执法力度。在坚持安环委季检、安全线月检、职能部门周检的基础上，根据各项目施工特点，加大日常巡检与突击检查频率，做到例行检查与专项检查相结合，将外委施工单位的安全管理纳入公司日常安全管理范畴抓紧抓实，大力加强施工作业现场的安全检查与监管力度，重点做好在建工程和厂矿维修工程的监管。强化现场违章、违规监管和事故隐患管理，及时下达整改通知单，认真跟踪落实整改措施，加大执法力度。经统计，全年共组织开展各类安全检查１９９次，下达整改通知单１１２份；共检查发现各类事故隐患２８１项，现已全部整改完成；各种违章、违规处罚金额２.2万元。
４、加强安全环保应急管理。根据应急管理要求，进一步完善了公司《综合应急救援预案》的相关条款，健全了应急救援的队伍，对应急救援的设备和器材配备情况开展经常性的检查或抽查，确保齐全、有效，并结合“安全生产月”活动，大力开展各种应急演练活动，共开展应急演练９场次，参演人员１８０余人，有效的检验了预案的实效性和各级人员的应急管理知识和应急救援能力及水平。
５、积极做好灭火器材安全管理工作。为加强消防安全管理工作，规范灭火器材的管理，对各部门灭火器的平面布置图进行了统一制作（电子版），对灭火器材的放置位置进行了规定，实行编号管理。另外，为预防现场火灾事故的发生，公司制定了在相关岗位禁烟和严禁乱弹烟灰及乱扔烟头的规定，并为吸烟人员（含外委施工人员）配备了便携式烟灰缸。
６、认真做好韶冶厂、丹冶厂年度检修现场安全环保管理工作。为切实做好２０１４年韶冶厂、丹冶厂年度检修现场的安全环保管理，公司领导高度重视，精心组织，及时召开了动员大会，对检修工作的安全、质量、环保、进度等各方面进行周密的安排和部署，提出了相关要求，并成立安全环保督察组，安排专人轮流值班，负责施工现场的安全环保监督、检查，确保圆满完成检修各项任务。
７、加强职业病防治管理工作。坚持按照“预防为主，防治结合” 的方针做好职业病防治管理工作，不断加强职业卫生知识的宣传教育，增强广大员工职业健康防护意识，认真监督、检查劳保设施配备、职业卫生防护设备、员工劳保用品穿戴等情况，坚持执行职业卫生检查与身体健康检查每年交替进行的制度，及时掌握员工的身体健康状况，认真做好登记建档工作，并严格按规定做好超标员工的治疗和康复，确保员工的职业健康。今年参加职业健康检查的员工有９５人，检查未发现有疑似职业病人员。
８、强化现场环保措施落实。严格按照低碳、节能及施工规范和要求，对施工现场采取行之有效的环保措施并监督落实。对施工现场的材料、设施严格并优先采用低碳、节能型的材料或设施；在施工过程中，严格遵照施工规范和要求，做好防尘、防噪音、防污水无组织外排等扰民和污染环境措施，认真做到工完料清、场净，并严格按要求控制和处置固废及建筑垃圾，确保现场环保、文明施工。
（三）精心组织，周密部署，积极开展好各类安全环保活动。
１、认真开展好各类安全环保专项活动。严格按照广晟公司和集团公司的相关文件精神和要求，在公司范围内认真组织开展了“反三违”、“安全生产大检查和隐患排查”、“重大火灾隐患集中整治”、“八打八治”“创建平安企业和平安工地”、“今冬明春防火宣传暨消防安全宣传月”等专项活动，制定了具体的实施方案，及时做好上传下达，检查、督促各部门严格抓好措施落实，真抓实干，确保活动实效。活动期间，公司各部门积极响应和行动，做了大量卓有成效的工作，大力开展了各类隐患排查、整治，在员工中广泛开展宣传、教育，切实落实各项工作部署，推进各项活动进展。通过活动的开展，增强和提高员工的安全环保意识，促进并提升了公司安全环保管理的综合水平，收到了良好的效果。
２、大力开展好“安全生产月”活动。严格遵照集团公司的通知精神和要求，制定活动方案，成立了活动领导小组，对“安全生产月”活动进行了周密的部署。积极订购了一批安全知识的宣传挂图和安全学习资料发放到各生产单位。各部门紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，按照公司的部署和要求，认真组织开展了丰富多彩的安全宣传教育活动。经统计，“安全生产月”期间，共开展安全环保知识培训课及组织观看安全教育光盘４期；张贴宣传挂图３０套；发放安全知识图书１４３本；悬挂宣传横幅１６条；开展安全知识问答赛１次；开展安全知识版报比赛１次；开展应急演练９场次；组织集中安全检查１６次，发现和处理隐患２４处（项）。
３、认真组织开展好新修订《安全生产法》和《环境保护法》的学习、宣贯活动。为认真学习、贯彻落实好国家新修订的《安全生产法》和《环保法》，切实增强全体员工的安全环保和法律意识，根据集团公司的工作要求和部署，精心组织，积极制定了具体的活动方案，在全体员工中认真开展学习、宣贯工作：积极订购一批新《安全生产法》和《环保法》学习资料１４０套发放到各部门、车间、班组，组织全员进行学习，并在各车间、项目部显要位置张贴宣传横幅５幅，营造良好的学习氛围；邀请市安监局专家来公司为部门领导和安全环保管理人员举办了一期新《安全生产法》和《环保法》知识培训班；开展了一次新“两法” 知识有奖答卷活动和学习宣贯专项检查活动，成效良好。
（四）大力做好“安标化”创建工作。
在去年创建工作的基础上，不断完善安标化各种资料、申报材料，认真做好复核、校验工作。目前，安标化自评工作已经完成，相关制度、资料、申报材料等也已逐步完善，正在联系市住建局和有资质机构进行复评事宜。
（五）加强做好标杆管理与推进工作。
继续对标杆管理的两个课题“现场安全文明施工程序与规范优化建模” 与“安全环保风险点管理模版”不断进行完善，在６月份顺利实现结题的基础上，认真按照要求进行推广应用，并督促各部门切实开展实施。同时，对新确立的“灭火器定点摆放标识建模” 与“现场‘六牌一图’标志规范优化建模”两个课题，严格按照要求和各阶段的计划表进行实施，确保各项工作进展有序，稳步推进。
（六）持续改进，认真做好“三标一体化”年度审核工作。
严格按照“三标一体化”体系的工作要求，认真做好安排与部署，健全和完善各种资料、文档、记录，积极开展管理评审，认真组织内审员严格按照体系的要求和规范开展内部审核。对内审发现的６个一般不符合项及时督促相关部门做好了整改。８月初，邀请第三方对公司的“三标一体化”工作进行了年度外部审核，发现了３个一般不符合项，无严重不符合项，顺利通过了体系的年度审核。现在，外审发现的３个一般不符合项已及时整改完成，并已换领新证。
（七）统筹安排，认真做好《安全生产许可证》延期工作。
为认真做好今年公司《安全生产许可证》的延期工作，公司召开专门会议，进行了周密的部署，要求各部门克服时间紧，任务重，人手不足的困难，协调、安排专人负责相关的资料、文件整理、归类，按时提交职能部门统一汇总和完善，确保公司《安全生产许可证》延期工作圆满完成。
三、亮点工作及存在的问题
（一）亮点工作：
１、健全和完善了《安全生产问责制》、《安全风险抵押金及奖励的考核细则》、《安全生产奖励基金管理和实施办法》三个制度的颁布和实施。
２、对各部门灭火器的平面布置图进行了统一制作（电子版），对灭火器材的放置位置进行了规定，实行编号管理。
３、邀请市安监局专家来公司开展新《安全生产法》和《环保法》培训班，并组织开展新“两法”知识有奖答卷活动。
４、加强消防安全管理，制定了在相关岗位禁烟和严禁乱弹烟灰及乱扔烟头的规定，并为吸烟人员（含外委施工人员）配备了便携式烟灰缸。
（二）存在的问题：
外委施工单位作业人员流动性大，安全素质参差不齐，违章违纪现象仍然突出，需继续加大安全教育与执法力度。安全环保工作只有进行曲，没有结束曲。我们将一如既往，严格贯彻国家的安全环保方针，认真遵照集团公司的工作部署和要求，践行“做不到，没有理由”的企业文化，扎实做好安全环保各项工作，不断提升公司的综合管理水平，保持安全环保形势的持续稳定。
广东中金建筑安装工程有限公司
二0一四年十二月二十六日
